浙江省青年戏曲演员大赛的评分规则追求公平,应在京剧赛事中推广
更新时间:2025-08-02 02:37 浏览量:1
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本月举行的“新松人才——浙江省青年戏曲演员大赛”决赛阶段,一批优秀青年越剧演员的表现令人欣喜,而新颖的参赛评分规则同样令人瞩目,它既体现了组委会的智慧,也展现出主办方对最大化公平公正的追求。笔者认为,这一规则应在今后戏曲赛事、尤其是京剧赛事中推广应用。
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与以往戏曲赛事中仅去掉一个最高分和一个最低分、再取其余评委平均分作为演员得分的方式不同,本届“新松人才”决赛阶段安排了14名评委,评分时需去掉三个最高分和三个最低分,取剩余8名评委的打分平均后作为演员得分。这样的计分规则不无道理。
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众所周知,戏曲赛事中,评委与参赛演员师出同门,或同属同一院团、同一省市的情况难以避免,且这类评委往往多达三五人。因此,仅去掉一个最高分和一个最低分,仍难以排除打分中的不公正因素。这大概是以往京剧赛事结果屡屡引发非议的原因之一,2023年举办的首届青京大会花旦组中,评委对某位出现舞台事故的参赛演员的打分,便是近期的一个实例。
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窃以为,相比去掉一个最高分和一个最低分,去掉三个最高分和三个最低分能更大程度排除不公正因素,让参赛演员获得更公平的评价。故此,笔者呼吁今后的京剧赛事应当引入本届“新松人才”大赛的评委设置办法与计分规则。